Vos bons voeux par mail (c'est gratuit), par SMS (c'est parfois gratuit) ou par envois postaux ?

Si vous optez pour ces derniers, vous aurez à coeur de participer à l'action TIMBRE DE NOËL...  

Le Fonds de la Poste pour l'Alphabétisation a été créé à l'initiative de La Poste fin 1997 afin de contribuer à la lutte contre l'illettrisme en Belgique

Avec son action « timbre de Noël », la poste renforce le fonds en 2008.

Pour chaque envoi avec le timbre de Noël entre le 1er décembre et le 2 janvier 2009, la poste reversera 2 cents au fonds.

Et si le cap des 20 millions d’envois est atteint, la poste doublera le montant versé !

Par cette action, la poste espère atteindre un montant total de 800.000 euros pour le fonds.

Dans le courant du mois de février 2009, le fonds fera savoir comment il redistribuera ses nouveaux moyens afin de poursuivre de la manière la plus appropriée sa lutte contre l’illettrisme en Belgique

Pour plus d'information, voyez la page du site web de la Poste :

http://www.post.be/site/fr/news/news_xmasstamp.html ou celle du Fonds de la Poste pour l'alphabétisation

Isabelle Demortier

Offre d’emploi : La Chôm’Hier-AID asbl recherche

un(e) formateur(-trice) en français

Type de contrat :

Contrat de remplacement, à temps plein, du 12 janvier au 30 juin 2009.

Description des tâches :

• Préparer et animer des cours de français et d’insertion socioprofessionnelle pour des stagiaires en ISP.
• Participer aux réunions d’équipe et aux activités de l’organisme.

Profil souhaité :

• Connaissance et intérêt marqué envers le secteur de l’alphabétisation
• Expérience dans l’enseignement ou en animation de groupes
• Capacité et motivation à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et autonomie
• Adhérence aux valeurs de l’asbl

Les candidatures sont à envoyer, par e-mail, à Madame Dominique Poncelet,
Directrice, ), avant le 22 décembre 2008

•  Coordonner les différentes activités de formation
•  Organiser et animer les réunions pédagogiques (animations, rapports, suivi…)
•  Développer la réflexion pédagogique
•  Coordonner l’équipe de formateurs
•  Concevoir et organiser les programmes et les horaires des différentes activités de formation
•  Assurer le suivi des groupes en formation (respect du règlement, dynamique de groupe…)
•  Rédiger des dossiers administratifs et des rapports d’activités
  
  
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